旅控集团召开分类分级办法、绩效管理制度和薪酬管理制度优化建议研讨会
2017-09-30
为做好集团公司分类分级、绩效管理和薪酬管理试行制度的优化调整工作，2017年9月22日，集团公司在亚洲国际大酒店广州厅召开考核制度优化建议研讨会，会议由集团企业经营管理部李刚副部长主持。
会议对集团公司2016年试行的经营考核三项制度（《集团公司考核企业分类分级管理办法》、《集团公司考核企业负责人绩效管理制度》、《集团公司考核企业负责人薪酬管理制度》）进行优化的必要性和有关建议进行了研究讨论。各参会企业结合近年的实际考核情况和未来发展需要，提出优化方向、解决路径等观点，集团公司将结合企业反馈意见，完成优化方案，修订三项制度，进一步完善经营考核工作。
会议还对集团公司的固定资产管理办法、物业出租管理规定和更新改造工程管理规定的制定背景、操作流程作了简要说明。
集团各部门相关人员、企业经营管理部全体人员，各企业主要负责人及相关人员共70多人参加了会议。
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